10月21日，公司在5306会议室召开国家自然科学基金申报专题动员会，全体教师参会。会议直面近五年申报“零获批”困境，明确基金申报是公司学科发展“生命线”，更是青年教师职称晋升、人才工程入选的核心支撑——获批者可直接通过高级职称评审、获专项科研奖励，其重要性直接关联到公司的团队建设与教师的个人发展。今年公司将举全院之力，从资源统筹到专家指导，为申报工作搭建全方位支持体系。

会上，周小强经理明确关键时间节点与任务：11月15日前，申报教师需完成项目书初稿，公司随后启动多轮认证；2026年1月31日前组织集体辅导，2月17日前联系校外专家优化，并推荐至少3份青年基金申报书至公司。公司还成立专项工作小组统筹推进，各团队先推3-4名重点人选，经公司、校外专家层层打磨；同时为青年教师推出“减课时、保科研”政策，保障精力集中攻坚。

周小强强调：“势在必行，务必尽全力！”青年教师作为公司未来发展核心，不仅有高水平论文、计算数学领域传承优势，更有多位博士背靠“会审专家”等资源，具备突破基础。希望全体教师摒弃“拖延心态”，既高质量完成申报书，也主动维系外部人脉积累优势，以紧迫感全力以赴，实现个人与公司共同突破，为学科发展注入新动能。

（初审:胡家颖 复审:万娟霞 终审:江五元）